Sparringpartner

Als manager sta je regelmatig voor lastige vraagstukken, keuzes en dilemma’s. Je hebt je eigen kennis en ervaring. Soms is het ook waardevol om je gedachten te toetsen aan iemand die onafhankelijk en kritisch met je meedenkt.

Sparren over vraagstukken uit de praktijk

In de dagelijkse praktijk kom je als manager regelmatig voor lastige vraagstukken te staan.

  • De directie neemt een besluit, maar zelf sta je er niet achter. Wat doe je?

  • Je merkt dat de irritaties binnen je team toenemen. Kijk je het nog even aan of onderneem je actie?

  • Een medewerker heeft duidelijke privéproblemen en worstelt daar flink mee. Je wilt hem of haar ondersteunen, maar het werk moet natuurlijk ook doorgaan. Hoe ga je daarmee om?

  • Je team zit al vol met werk. Toch vind je dat er extra dingen moeten gebeuren, zoals medewerkers verder opleiden, werken aan veiligheid, onderhoud uitvoeren of verspilling reduceren. Hoe bepaal je wat voorrang krijgt en hoe krijg je je team daarin mee?

  • Twee medewerkers kunnen elkaar niet luchten of zien. Samen komen ze er niet uit. Wanneer grijp je in en hoe?

In zulke situaties is niet altijd meteen duidelijk wat verstandig is. Soms gaat het om een lastige keuze, soms vooral om de vraag wat je kunt doen en hoe je dat aanpakt. Dan kan het waardevol zijn om met iemand te sparren, verschillende mogelijkheden te bespreken en je eigen gedachten te toetsen.

Wat kun je van mij verwachten?

Als sparringpartner bied ik je een onafhankelijke en vertrouwelijke gesprekspartner. Iemand die luistert, doorvraagt, kritisch meedenkt en waar nodig een ander perspectief inbrengt.

Daarbij maak ik gebruik van mijn opleidingen in techniek, management en coaching, gecombineerd met meer dan 40 jaar werkervaring. Die combinatie helpt mij om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken, zowel organisatorisch als mensgericht.

Sparren betekent niet dat iemand anders je vertelt wat je moet doen. We bespreken de situatie, onderzoeken verschillende mogelijkheden en kijken kritisch naar jouw afwegingen. Jij bepaalt uiteindelijk wat je doet en hoe je dat aanpakt.

Eens van gedachten wisselen?

Heb je een vraagstuk waarover je graag eens met een onafhankelijke sparringpartner wilt praten? Neem dan gerust contact op. In een vrijblijvend eerste gesprek kunnen we kennismaken, je vraagstuk bespreken en kijken of ik iets voor je kan betekenen. Je kunt contact opnemen via het contactformulier of een afspraak plannen.