Techniek, management en coaching
In mijn jaren als manager heb ik ervaren hoe sterk resultaten samenhangen met de manier waarop mensen worden benaderd en met elkaar samenwerken. In teams en in verandertrajecten werd steeds duidelijker dat persoonlijke belemmeringen en spanningen direct invloed hebben op wat mensen laten zien en wat er uiteindelijk tot stand komt. Tegelijkertijd werd er meer gevraagd op het gebied van persoonlijk leiderschap, eigenaarschap en communicatie. Voor duurzame resultaten en een goede samenwerking is de mensgerichte kant van het werken met mensen inmiddels essentieel.
Vanuit die ervaring ben ik mij, naast mijn werk als manager, steeds verder gaan bekwamen in coaching en begeleiding. Ik volgde opleidingen, ontwikkelde nieuwe vaardigheden en paste die direct toe in mijn dagelijkse praktijk. Zo toetste ik wat werkt, waar het schuurt en wat helpt om belemmeringen zichtbaar te maken en ruimte te creëren voor beweging die ook in de praktijk standhoudt. Daarin zag ik telkens weer dat aandacht voor de menskant vaak leidt tot betere en duurzamere resultaten.
Voor mij is inmiddels helder dat mijn hart ligt bij het coachen en begeleiden van mensen, in combinatie met het werken aan organisatievraagstukken. Ik heb bewust gekozen om dit zelfstandig te doen. Vanuit mijn bedrijf Cotea (Coaching, Training en Advies) werk ik met mensen en organisaties aan vraagstukken waarin mens, werk en resultaat onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Hoe ik werk
In mijn werk stel ik vragen die helpen om scherp te krijgen waar het werkelijk over gaat, en deel ik kennis en ervaring wanneer dat bijdraagt aan inzicht en richting. Ik werk nuchter en duidelijk, met aandacht voor wat mensen ervaren, zonder het groter of ingewikkelder te maken dan nodig is. Of het nu gaat om coaching of training: ik werk zorgvuldig en betrokken, met oog voor de context en met als doel dat inzichten ook daadwerkelijk leiden tot beweging en resultaat.
Achtergrond
Mijn manier van werken is gevormd door ervaring in de chemie, ICT, management en coaching. Die combinatie heeft mij geleerd om analytisch te kijken, patronen te herkennen en tegelijk oog te houden voor de menskant van het werk.
Mijn opleiding en professionele ontwikkeling bestaan onder andere uit:
- Analytische chemie – als fundament voor analytisch en systemisch denken
- Bestuurlijke informatieverzorging – voor inzicht in organisaties, processen, sturing en ICT
- De beroepsopleiding tot eclectisch coach
Daarnaast volgde ik aanvullende trainingen op het gebied van persoonlijk leiderschap, stress en burn-out en communicatie en gedragsstijlen (DISC).
Ik ben door NOBCO|EMCC gecertificeerd op Senior Practitioner-niveau. Deze certificering staat voor aantoonbare kwaliteit, professionele ontwikkeling en werken volgens vastgestelde ethische richtlijnen. Aansluiting bij NOBCO betekent bovendien dat opdrachtgevers gebruik kunnen maken van een onafhankelijke klachtenregeling.
Binnen NOBCO|EMCC heb ik enkele jaren gewerkt als assessor bij de certificering van coachopleidingen. Vanuit die rol heb ik bijgedragen aan de verdere ontwikkeling en kwaliteitsborging van het vak coaching.
Kennismaken
Wil je met mij verder praten over een vraag of uitdaging die je hebt, dan doe ik dat graag.
We kunnen samen stilstaan bij wat er speelt en wat daarin helpend kan zijn, zonder verplichting.
Je kunt contact opnemen via het contactformulier of een afspraak plannen.