Hoe zorg je voor gesprekken die echt tot helderheid leiden?
Goede gesprekken ontstaan niet door snel oplossingen aan te dragen, maar door echt te begrijpen wat er speelt. Zeker bij meningsverschillen, feedback of spanningen helpt het om het gesprek te vertragen en zorgvuldig te onderzoeken wat er gezegd en bedoeld wordt.
In deze training oefen je met luisteren zonder oordeel en met het stellen van open en respectvolle vragen. Niet om iemand te overtuigen, maar om samen te onderzoeken wat er werkelijk speelt.
Deelnemers ervaren vaak dat gesprekken na de training rustiger verlopen en minder snel vastlopen. Dat geldt niet alleen in reguliere overleggen, maar juist ook bij lastige gesprekken of het ontvangen en geven van feedback. Door anders te vragen en bewuster te luisteren ontstaat meer duidelijkheid, eigenaarschap en wederzijds begrip.
We werken niet met vaste trucjes, maar met een manier van gesprek voeren die helpt om scherp én zorgvuldig te blijven, ook wanneer het onderwerp spannend of ingewikkeld is.
Wanneer Socratische gespreksvoering echt verschil maakt
Deze training is helpend wanneer:
- bij meningsverschillen mensen langs elkaar heen praten en de kern niet in beeld komt
- er snel conclusies worden getrokken of aannames worden gedaan
- discussies vastlopen of onnodig scherp worden
- mensen zich niet gehoord of begrepen voelen
- er behoefte is aan meer duidelijkheid en eigenaarschap in gesprekken
Gesprekstechnieken die het denken verdiepen
In de training werken we met gesprekstechnieken die helpen om het denken van jezelf en anderen te verhelderen. Deze technieken zijn eenvoudig, maar vragen aandacht en bewuste oefening.
Deelnemers leren onder andere:
- open vragen stellen die uitnodigen tot reflectie
- aannames en veronderstellingen herkennen en onderzoeken
- doorvragen zonder te sturen of te overtuigen
- samenvatten en terugleggen om betekenis te verhelderen
- stilte gebruiken om ruimte te laten ontstaan
Daarnaast besteden we aandacht aan wat gesprekken soms onbewust blokkeert. Deelnemers leren rookgordijnen herkennen: taalgebruik of redeneringen die het gesprek afleiden of versnellen, zonder echte helderheid te brengen. Ook staan we stil bij eigen belemmeringen, zoals terughoudendheid om bepaalde vragen te stellen.
Door deze patronen te herkennen ontstaat keuzevrijheid. Deelnemers ervaren dat zij scherper kunnen blijven in het gesprek, zonder onveilig of confronterend te worden. Juist dit maakt de training onderscheidend en verdiepend.
Praktisch
Duur
Eén dagdeel of één volledige dag, afhankelijk van de leerdoelen en de context waarin de gesprekstechnieken worden toegepast.
Groepsgrootte
Kleine tot middelgrote groepen, zodat er voldoende ruimte is voor oefenen, reflectie en persoonlijke feedback.
Werkwijze
De training is praktisch en ervaringsgericht. Deelnemers werken met herkenbare gesprekken uit hun eigen praktijk en oefenen met verschillende gesprekstechnieken, zoals luisteren, vragen stellen en samenvatten. Reflectie en uitwisseling vormen een belangrijk onderdeel van de training.
Begeleiding
De begeleiding is afgestemd op de groep en de leerdoelen. Er is aandacht voor zowel individuele ontwikkeling als het groepsproces, in een veilige setting waarin oefenen en vertragen mogelijk is.
Afstemming
Vooraf stemmen we de training af op de werksituatie en de vraag van de organisatie, zodat de gesprekstechnieken direct herkenbaar en toepasbaar zijn.
Los te volgen of onderdeel van een traject
De training Socratische gespreksvoering kan los worden gevolgd, bijvoorbeeld als verdieping op communicatievaardigheden of als voorbereiding op het voeren van lastigere gesprekken. Tegelijk vormt deze training vaak een waardevolle bouwsteen binnen bredere trajecten, zoals leiderschap, feedback of teamontwikkeling.
Door de focus op luisteren, vragen stellen en het onderzoeken van aannames sluit deze training goed aan bij andere ontwikkelstappen. Samen bekijken we hoe deze training het beste past binnen de context en ontwikkelvraag.
Samen verkennen wat past
Wil je onderzoeken of de training Socratische gespreksvoering aansluit bij jullie vraag of situatie? Dan verkennen we dat graag samen.
Je kunt contact opnemen via het contactformulier of afspraak plannen.
Verdieping na de training (optioneel)
De training Socratische gespreksvoering biedt een stevig fundament voor het voeren van verdiepende gesprekken. Veel deelnemers merken dat zij na de training bewuster luisteren en gerichter vragen stellen. Wie deze manier van gesprek voeren verder wil verdiepen of structureel wil toepassen, kan kiezen uit twee vervolgmogelijkheden.
Verdiepende training – Verbindende communicatie
Voor deelnemers die hun gesprekken verder willen verdiepen en willen leren hoe zij ook in lastige of emotionele situaties verbinding houden, zonder scherpte of duidelijkheid te verliezen.
Lees meer over Verbindende Communicatie
Begeleidingstraject – 3 maanden
Voor deelnemers die Socratische gespreksvoering actief willen toepassen in hun dagelijkse praktijk. In dit traject werken zij gedurende drie maanden met gerichte opdrachten, reflectie en feedback, zodat nieuwe inzichten en vaardigheden beter beklijven.
Lees meer over het begeleidingstraject Socratische gespreksvoering
Samen bekijken we welke vorm van verdieping het beste aansluit bij de behoefte en de context.