Waarom communicatie vaak net zo spannend is als de inhoud
De hele dag door communiceren we met elkaar. Meestal gaat dat goed, maar juist op momenten van drukte, verschil van mening of verandering ontstaat er ruis.
Wat voor de één duidelijk en logisch is, kan voor een ander onduidelijk, te snel of juist te omslachtig voelen. We reageren allemaal verschillend op tempo, toon, details of besluitvorming. Dat heeft zelden te maken met onwil, maar met verschillen in communicatiestijl.
In deze training ontdekken deelnemers hoe zij zelf communiceren, hoe anderen communiceren en welk effect dat heeft in de samenwerking. Ze leren hun communicatie bewuster af te stemmen wanneer dat helpend is. Het is als een vreemde taal: plotseling begrijpen we elkaar en komt de focus weer te liggen op samenwerking in plaats van op irritatie.
Wat zijn communicatiestijlen?
Communicatiestijlen beschrijven de manier waarop mensen informatie uitwisselen, beslissingen nemen en reageren in contact met anderen. In de training werken we met de modellen van DISC en Merrill & Reid, waarin vier basisstijlen worden onderscheiden.
Deze stijlen laten zien waar iemand van nature de nadruk op legt, hoe iemand communiceert onder druk en wat iemand nodig heeft om goed samen te werken. Ze bieden geen labels, maar een praktisch kader om verschillen te begrijpen en communicatie beter af te stemmen.
Wanneer communicatiestijlen echt verschil maken
- Communicatie loopt meestal vanzelf, tot het begint te schuren. Bijvoorbeeld bij situaties als:
- Communicatie met collega’s of klanten die steeds stroever verloopt
- Gesprekken die leiden tot misverstanden in plaats van duidelijkheid
- Feedback die niet goed landt of spanning oproept
- Mensen die langs elkaar heen praten zonder precies te weten waarom
Inzicht in communicatiestijlen helpt om deze situaties beter te begrijpen. Deelnemers zien waar verschillen vandaan komen, maken gedrag minder persoonlijk en ontdekken wat zij zelf anders kunnen doen in hun communicatie. Kleine aanpassingen in tempo, toon of benadering zorgen vaak al voor meer rust en duidelijkheid, en voor effectievere samenwerking.
Praktisch
Duur
Halve dag (dagdeel).
Groepsgrootte
Kleine tot middelgrote groepen, zodat er voldoende ruimte is voor interactie, oefening en persoonlijke aandacht.
Werkwijze
Interactieve training met veel herkenbare gesprekken en praktijksituaties. Deelnemers oefenen met vragen stellen, luisteren en reflecteren aan de hand van concrete voorbeelden.
Begeleiding
Afgestemd op de groepsgrootte, met aandacht voor zowel het groepsproces als individuele inbreng. We zorgen voor een veilige setting waarin vertraging en verdieping mogelijk zijn.
Indicatie van de investering
€ 1.500 – € 2.500 per groep (exclusief btw), afhankelijk van de groepsgrootte en de afstemming op de vraag.
Los te volgen of onderdeel van een traject
De training Communicatiestijlen kan los worden gevolgd, bijvoorbeeld als eerste stap in ontwikkeling. Tegelijk vormt deze training vaak een stevige basis binnen bredere trajecten, zoals leiderschap, teamontwikkeling of persoonlijke effectiviteit. Inzicht in communicatie helpt om vervolgstappen effectiever en met meer onderling begrip te zetten.
Samen verkennen wat past
Benieuwd of deze training aansluit bij jullie vraag of situatie? Dan verkennen we dat graag samen. In een kort gesprek kijken we wat passend is: een losse training of een stap binnen een breder traject.
Je kunt contact opnemen via het contactformulier of afspraak plannen.
Verdieping na de training (optioneel)
De training Communicatiestijlen biedt een stevig en herkenbaar fundament. In de praktijk merken veel deelnemers dat zij na de training bewuster communiceren en beter begrijpen waar verschillen vandaan komen. Wie deze inzichten verder wil verdiepen of structureel wil toepassen, kan kiezen uit twee vervolgmogelijkheden.
Verdiepende training – Verbindende communicatie
Voor deelnemers die hun communicatie verder willen verdiepen en willen leren hoe zij ook in lastige situaties duidelijk, respectvol en effectief kunnen blijven communiceren.
Lees meer over Verbindende Communicatie
Begeleidingstraject – 3 maanden
Voor deelnemers die het geleerde actief willen toepassen in hun dagelijkse praktijk. In dit traject werken zij gedurende drie maanden met gerichte opdrachten, reflectie en feedback, zodat nieuwe inzichten beter beklijven.
Lees meer over het begeleidingstraject Communicatiestijlen
Samen bekijken we welke vorm van verdieping het beste aansluit bij de behoefte en de context.