Voor wie
De leergang is bedoeld voor leidinggevenden die werkzaam zijn in productie- en technische omgevingen en die hun leiderschap verder willen ontwikkelen.
Dit traject past onder andere bij:
- (aankomende) teamleiders
- voormannen en supervisors
- managers met een operationele verantwoordelijkheid
Deelnemers geven dagelijks leiding aan mensen of teams en hebben te maken met samenwerking, verandering en het realiseren van resultaten in een praktische werkomgeving.
De leergang vraagt bereidheid om actief te werken met situaties uit de eigen praktijk en om ervaringen te delen met deelnemers uit andere organisaties.
Opzet en werkwijze
Leren en toepassen wisselen elkaar in deze leergang voortdurend af. Tijdens de bijeenkomsten leer je met elkaar en van elkaar. Tussen de opleidingsdagen pas je het geleerde toe in je eigen praktijk.
Deelnemers komen uit verschillende organisaties binnen techniek en productie. Dat zorgt voor kruisbestuiving en een bredere kijk op hoe andere teams en bedrijven omgaan met vergelijkbare vraagstukken, en met vraagstukken die in de eigen werkomgeving (nog) niet spelen. Deelnemers brengen hun eigen praktijksituaties en uitdagingen in, die samen worden verkend.
We werken met korte theoretische kaders om beter te begrijpen wat er gebeurt in de samenwerking en hoe je als leidinggevende effectief kunt handelen. Tussen de bijeenkomsten krijg je opdrachten om hiermee in je dagelijkse werk aan de slag te gaan. De ervaringen die dat oplevert vormen het vertrekpunt voor de volgende bijeenkomst.
Veel deelnemers ervaren dat deze manier van werken houvast geeft en tegelijk ruimte laat om te groeien in hun eigen tempo. Leiderschap wordt zo steeds concreter en meer eigen.
In één oogopslag
- 10 opleidingsdagen
- Traject van 6–9 maanden
- Vaste groep deelnemers
- Deelnemers uit verschillende organisaties
- Praktijkgericht leren
- Korte theorie, direct toegepast
- Werken met eigen casussen
- Opdrachten in de eigen werkomgeving
Data en planning
- Start: maart 2026
- Duur: 6 tot 9 maanden
- Aantal bijeenkomsten: 10
- Frequentie: ongeveer één bijeenkomst per maand
De exacte planning van de bijeenkomsten wordt afgestemd op de samenstelling van de groep.
Investering
De investering voor deelname aan de Leergang Operationeel Management & Persoonlijk Leiderschap bedraagt € 3.995,- per persoon (exclusief btw).
De investering is inclusief:
- tien opleidingsdagen
- begeleiding gedurende het traject
- praktijkopdrachten en reflectie
- afstemming en contactmomenten met leidinggevenden
Wil je op basis van deze praktische informatie een volgende stap zetten, dan kun je je interesse kenbaar maken of samen verkennen of deelname op dit moment passend is.