Training Veiligheidsbewustzijn

De meeste organisaties streven naar een verantwoord veiligheidsniveau. Maar dat kost veel moeite. Als de aandacht van de veiligheidscoördinator of van de managers minder wordt zijn er al weer snel meer incidenten. Hoe is dat nu te voorkomen?

Herkent u dit?

  • Er gebeurt toch nooit wat, al die maatregelen zijn erg overdreven.
  • Veiligheid: ja hoor, totdat we achterlopen, dan hoeft het niet meer.
  • Als ik die bril opzet zie ik het niet zo goed, ik kan hem beter niet opzetten.
  • Veiligheidsschoenen? Die draagt de directeur hier toch ook niet.
  • Het gaat al jaren goed, waarom zouden we het veranderen?
  • ’s Avonds en ’s nachts is het niet zo druk, dan hoeven we niet op te letten.
  • Als de chef komt zet ik wel weer mijn helm op.
  • Moet ik nu alweer een formulier invullen, er gebeurt toch nooit wat mee.
  • Ik begrijp niet goed wat er staat maar ik denk dat ik het wel weet.

Soms is het om moedeloos van te worden. Het lijkt wel of sommige mensen veiligheid helemaal niet belangrijk vinden.

Eén van de belangrijkste factoren binnen een organisatie zijn de mensen. Als de mensen gemotiveerd zijn is het een stuk eenvoudiger om doelstellingen te halen. Het maakt niet uit of het bijvoorbeeld om volume-, kwaliteit- of veiligheidsdoelstellingen gaat.

Op het gebied van veiligheid is het volkomen duidelijk dat veilig werken voor de mensen zelf het allerbelangrijkste is. Toch zijn er allerlei redenen waarom zij zich daarin beperken.

Mensen:

  • saboteren zichzelf, bijvoorbeeld omdat het anders moeite kost of omdat ze “bij de groep” willen horen.
  • weten niet altijd welke situaties onveilig zijn en hoe ze veiliger kunnen werken.
  • doen liever alles op de “automatische piloot”.
  • laten het liever aan anderen over.
  • willen zichzelf niet blootgeven of laten kennen.
  • houden een image op.

Wanneer deze training?

Deze training is zinvol op het moment dat een organisatie het wenselijk vindt om haar medewerkers in beweging te krijgen. Als de medewerkers zelf gemotiveerd zijn om veilig te werken is het bereiken van een hoger veiligheidsniveau binnen een groep of organisatie veel eenvoudiger geworden.

Voor Wie is deze training?

De training Veiligheidsbewustzijn is voor iedereen geschikt. Een vooropleiding is voor deze training niet nodig.

Bij grotere organisaties bevelen wij aan de cultuurdragers binnen de organisatie deze training te laten volgen. Dat zijn de bepalende mensen, de mensen die, al dan niet hiërarchisch, het voortouw nemen, de meningen het meest beïnvloeden, bovenaan de pikorde staan, etc. Vaak is het duidelijk om welke personen het gaat. Deze personen kunnen de andere mensen op sleeptouw nemen.

Inhoud van de training

De training Veiligheidsbewustzijn houdt de deelnemers een spiegel voor waardoor zij zich bewust worden van hun eigen gedrag, hoe zij zichzelf tegenhouden en demotiveren.

De training bestaat uit een aantal bouwstenen. Vooraf bepalen we samen welke bouwstenen voor uw organisatie belangrijk zijn:

  • Hoe belangrijk is Veiligheid?
  • Wat houdt ons tegen om te leren?
  • Hoe nemen we verantwoordelijkheid en gooien we onze sabotage strategieën overboord?
  • Hoe passen we het toe in het dagelijks leven?
  • Elkaar aanspreken op onveilig gedrag.
  • Indien nodig vullen we de training aan met maatwerk. Ook is het vaak zinvol om de training aan te vullen met een technisch veiligheidstraining en/of het uitvoeren van een RIE&E.

Heeft u vragen of wilt u een vrijblijvende offerte?

Vul het in op onze contactpagina. Contact

Ervaringsleren

Bij de trainingen van Cotea leert u door te doen.

Deze training bestaat uit korte stukjes tekst, filmpjes en presentaties. Verder is het vooral doen, fouten maken, leren en vooral: veel plezier hebben.

Wat is het Resultaat van de training?

Het resultaat wordt sterk beïnvloed door de houding en inzet van het management. In een optimale situatie maken de mensen met deze training een flinke stap in hun eigen ontwikkeling. Dat geldt voor veiligheid en voor alles wat ze zelf belangrijk vinden:

  • Ineens nemen de medewerkers zelf meer initiatief.
  • Ze zetten hun bril op omdat ze het zelf nodig vinden.
  • U krijgt gevraagd en ongevraagd tips voor verbeteringen.
  • Automatisch gedrag dat ondersteunend is in plaats van ondermijnend.
  • De medewerkers helpen elkaar om veilig te werken.

Veiligheid is geen gevecht meer, maar een vanzelfsprekend onderdeel geworden van de dagelijkse werkzaamheden.

Kosten

De kosten van de training hangen af van de bouwstenen die u gekozen heeft. Indien er geen maatwerk nodig is bedragen de kosten tussen de 3.000 en 5.000 euro exclusief BTW.

Praktisch

De training wordt gegeven in een aantal dagdelen van 3 tot 4 uur. De training kan overdag, 's avonds of in het weekeinde gegeven worden. Voor een optimale interactie tussen de trainer en de deelnemers adviseren wij een groepsgrootte van maximaal 12 personen.